一、前言
未來有計畫前往日本找尋工作的夥伴們，過去是否曾有過日文面試的經驗呢？初次經歷日本面試的流程和面試形式，在履歷內容的呈現和面試提問上，都和台灣一般的面試有不小的差異，此篇將以面試常見問題為主軸，提供給目前正在求職的夥伴們參考！
二、面試常見問題集
以下將依照主題，將面試常見問題一一列點，提供給各位做參考。
在參加面試前，不妨先瀏覽看看下列問題，你的腦中是否已有一個具體的回答，充分準備後必定能帶給你在面試上一定程度的幫助！
1. 自我介紹與個人背景（新鮮人/中途適用）
重點：屬於面試的第一步，面試官通常會藉由這些問題了解你/妳的基本情況與個人背景。若為日本就職面試，面試官也會事先了解想到日本工作的動機以及是否有長期赴日規劃。
- 自己紹介をお願いします。
- 自己PRをお願いします。
- 自身の長所と短所について教えてください。
- なぜ日本で働きたいと思ったのですか。
- 日本に興味を持ったきっかけは何ですか。
- 日本にどのくらい滞在する予定ですか。
2. 工作經驗與專業技能（中途適用）
重點：若已有工作經驗者，企業在招募時通常會希望招募具備即戰力者，而非從0開始進行教育訓練，希望可以透過採用經驗者為公司業務帶來立即性的優化。面試官會透過以下問題了解你/妳的過往經驗、技能以及應對實際工作的能力，並且評估是否能與現職員工擁有良好的合作關係！
- これまでの経歴・職務経験について教えてください。
- これまでに達成した成果を教えてください。
- 前職で直面した困難とその対処法を教えてください。
- チームの中で働いた経験はありますか、あればその中での役割について教えてください。
- 前職の退職理由は何ですか？
- 職務に関連する資格は何かお持ちですか。
- これまでにミスをした経験と、その改善方法を教えてください。
3. 在學經驗與打工經歷（新鮮人適用）
重點：尚未有工作經驗的新鮮人，面試官會透過以下疑問了解你/妳在學期間的經驗、包含校內外比賽、社團活動、課堂經驗等，以及曾經遇到的挑戰與解決方式。藉由以下問題，面試官可以初步得知你是否是個有行動力、富有積極度以及具備問題解決能力的人，對於無經驗者而言，這是獲得面試官好印象的重要加分項目！
- 学生時代に最も力を入れたことは何ですか？（ガクチカ）
- 大学で学んだことや専攻について教えてください。
- アルバイトやインターンの経験をどう活かせると思いますか。
- 今までに失敗した経験と、その乗り越え方を教えてください。
- 困難な状況をどのように解決したか、具体的な経験を教えてください。
- 入社後、どのようなキャリアを描きたいですか。
4. 公司與職位相關問題（新鮮人/中途適用）
重點：考量聘用新進人員需花費的時間及人力成本，企業理當會期望可以雇用對自公司有長期規劃及強烈應徵動機者，因此事前做好企業研究、以及自身可以帶給公司什麼樣的優勢是不可或缺的。在面試官的視角看來，亦可加深面試者與應徵職位的連結性與適配性。
- なぜこの会社を志望しましたか？
- 同業他社ではなく、当社を選んだ理由はなんですか？
- このポジションでどのように貢献できると思いますか？
- 当社の商品やサービスを利用したことがありますか？感想を教えてください。
- この会社で働くことにどのような期待をしていますか？
- 今後身に付けたいスキルはありますか？
- これからのキャリアビジョンを教えてください。
- 他の企業の選考状況を教えてください。
三、日本求職面試前注意事項
最後，如果你對於日商面試的準備還有些不安，我們為你整理了以下在多數企業中皆適用的面試前要點，可多少幫助你在面試中先建立一個好的開始！
✔️預先做好企業研究，以及準備向面試官提問的2~3個問題
✔️服裝基本上以白襯衫+黑色西裝外套+黑裙/黑褲+黑色皮鞋為主
※依產業規定可能會不同，建議可事先詢問清楚
✔️化妝在日本文化中屬於基本禮儀，建議以乾淨自然的淡妝為主。
※依產業對妝容的濃淡度規定會有差異
✔️務必提早5~10分鐘抵達面試地點
✔️進入面試室時敲門記得「敲三下」
✔️進入面試室或就坐皆等待面試官的指示再動作
想了解面試前更詳細的說明嗎？快來看看【日本求職面試最重要的４大流程ー準備對策一次看！】
四、結語
為何提前了解日本面試的方針和常見面試問題對於求職人而言非常重要呢？
原因如同此篇文所分享的，因為台灣及日本面試文化上本身具有一定程度的差異，例如服裝的規定、進入面試室的禮儀、面試官著重詢問的問題，以及因應每一間企業個別著重的項目也會有不同。因此，事先掌握欲應徵公司的基本知識，更有機會為自己增加錄取的機會。
希望大家透過這份整理好的問題集，能更有自信地迎接面試，成功獲得理想職位！
