日本畢業後還沒拿到內定，很多留學生第一個擔心的不是「下一份工作在哪裡」，而是「我還能不能合法留在日本繼續找工作」。

對正在日本求職、但畢業時間已經接近的留學生來說，這不只是簽證問題，也會影響接下來能不能繼續投履歷、參加面試，甚至等候企業選考結果。

※這篇文章想整理的，就是留學生畢業後常見的「求職特定活動」在留資格：什麼情況可以申請、最多可以停留多久，以及申請前需要先準備哪些資料。

【目次】
・什麼是「求職特定活動」？
・哪些留學生可以申請？
・可以在日本停留多久？
・申請時需要準備哪些資料？
・那比小建議：畢業前，我應該？
・補充注意事項
・總結與心得

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一、什麼是「求職特定活動」？

「求職特定活動」是指留學生畢業後，若仍希望繼續在日本進行就職活動，可以申請變更的「特定活動」在留資格。簡單來說，它不是把原本的「留學」在留資格自動延長，而是畢業後在符合條件的情況下，另外向出入國在留管理局申請變更為以求職活動為目的的在留資格。

因此，如果畢業時還沒有取得內定，並不代表一定要立刻離開日本；但也不能單純以原本的「留學」在留資格繼續長期停留，而是需要依照規定提出在留資格變更申請。日本出入國在留管理廳說明，符合條件者可變更為就職活動用的「特定活動」，在留期間為 6 個月，並可更新 1 次。

二、哪些留學生可以申請？

一般來說，日本大學畢業生，或是在專修學校專門課程取得「専門士」稱號並畢業的留學生，若在留狀況沒有問題，並且能取得畢業教育機構的推薦，就有機會申請變更為求職活動用的「特定活動」。

申請時，也需要能夠說明自己是從在學期間起就持續進行就職活動，並希望畢業後繼續求職，而不是畢業後才臨時開始準備。 也就是說，平時的求職紀錄，例如企業說明會、履歷投遞、面試安排、企業往來紀錄等，都可能成為說明自己持續求職的重要資料。

需要注意的是，日本語學校畢業生不是所有人都能直接申請。
依照出入國在留管理廳說明，若是海外大學或大學院畢業／修了、取得學士以上學位，並符合出席狀況、經費支付能力、在日本語教育機構在籍期間已進行求職活動、畢業後持續與學校面談回報求職進度、取得學校推薦信等條件，才可能以特例方式申請。

三、可以在日本停留多久？

求職活動用的「特定活動」在留期間通常為 6 個月。若之後仍持續進行求職活動，並符合更新條件，通常可以再更新 1 次。
也就是說，符合條件的情況下，留學生畢業後第 1 年，最長可為求職活動在日本停留 1 年。出入國在留管理廳也說明，取得就職活動用的「特定活動」後，可再認可 1 次在留期間更新，因此畢業後可以為就職活動在日本停留 1 年。

不過，取得第一次許可後，也不代表接下來就不用管理自己的求職紀錄。若要申請更新，仍可能需要提出持續求職的相關證明。因此，在求職期間保留履歷投遞紀錄、面試通知、企業聯絡紀錄等資料，會是很重要的準備。

四、申請時需要準備哪些資料？

申請變更為求職活動用的「特定活動」時，常見需要準備的資料，可先分成「共通文件」與「依學校類型補充文件」來看。

【共通文件】
・在留資格變更許可申請書
・照片
・護照
・在留卡
・畢業證明書／畢業預定證明書
・畢業教育機構推薦信
・能證明持續進行求職活動的資料・證明申請人在日本停留期間所有經費支付能力的文件

【依學校類型可能需要的補充文件】

若是專門學校專門課程畢業生，通常還需要準備：
✅ 「専門士」稱號證明 ✅ 成績證明書 ✅ 專門課程修得內容的詳細資料

若是日本語學校畢業生特例，則可能需要準備：
✅ 出席狀況證明
✅ 海外大學或大學院畢業／修了及學士以上學位證明
✅ 畢業後與日本語教育機關定期面談、接受就職資訊提供的確認資料
✅ 日本語教育機關符合一定要件的確認資料

其中，學校推薦信與求職活動紀錄是很多學生容易忽略的部分。
出入國在留管理廳官方文件的重點是，申請人需要提出能說明「持續進行就職活動」的資料。舉例來說像是：企業面試通知、選考結果、公司說明會預約信、企業說明會資料、就職活動網站紀錄或電子郵件等。

如果求職過程中有透過人力仲介、就職媒合公司或學校就職支援單位協助，也建議保留能客觀證明本人求職過程的紀錄，例如：顧問聯繫紀錄、職缺推薦紀錄、面試安排通知、與企業往來的電子郵件等。這類資料可作為求職活動紀錄的補充佐證；不過，實際是否採認仍應以出入國在留管理局、學校或個案審查要求為準。這項制度的重點，是讓已經持續在日本求職的畢業生，能夠有一段合理的時間繼續完成就職活動，而不是畢業後才臨時開始準備。因此，平時就應該保留相關紀錄，避免申請時才發現證明不足。

五、那比小建議：畢業前，我應該？

如果畢業前還沒有確定工作，建議可以先向學校確認是否能開立推薦信，以及推薦信申請需要哪些條件與時間。同時，也要從求職初期就開始保留紀錄。
舉例來說像是：
✅履歷投遞紀錄
✅企業說明會報名紀錄
✅面試通知
✅企業回覆信件
✅就職支援單位諮詢紀錄

這些都可能成為之後申請或更新時的重要資料。

另外，也要先整理經費支付能力證明，確認自己在求職期間有足夠生活費可以停留日本。若是日本語學校學生，更應該提早確認自己是否符合申請對象，避免到畢業前才發現不適用。

六、補充注意事項

實務上，最重要的是不要拖到在留期限快到期才處理。如果畢業後還想留在日本找工作，建議提早和學校確認推薦信、申請文件與送件時間，並在目前「留學」在留資格到期前完成變更申請。申請送出後，如果在留期限先到了、但審查結果還沒下來，通常可以暫時留在日本等結果。不過這段等待期間不是無限期，最長只到原本在留期限屆滿後 2 個月；如果結果更早出來，就以結果出來的時間為準。

如果申請沒有通過，接下來可能需要辦理出國準備。實際還能停留多久，會依個案與入管判斷而不同，所以收到不許可通知時，建議馬上向出入國在留管理局、學校或專業行政書士確認後續處理方式。另外，拿到求職活動用的「特定活動」後，也不等於可以直接打工。若想在求職期間兼職，仍要確認自己是否有「資格外活動許可」。符合條件並取得許可者，原則上可以每週打工 28 小時以內；開始打工前，最好先確認自己的許可內容，避免影響後續在留資格。

結語

「求職特定活動」對畢業後仍想留在日本找工作的留學生來說，是一項重要的銜接制度。它可以讓符合條件的畢業生，在一定期間內繼續留在日本進行就職活動，爭取更多面試與內定機會。但也要注意，這並不是「留學」在留資格的自動延長，也不是所有畢業生都一定可以申請。能否順利申請，關鍵在於是否符合資格、在留狀況是否良好、是否取得學校推薦，以及是否能提出實際的求職活動紀錄。

對正在日本求職的留學生來說，最重要的是提早規劃。畢業前就先確認制度、準備文件、保留求職紀錄，也能透過學校就職支援單位或像台灣邁那比這類台日就職媒合服務，持續整理求職方向、掌握適合的職缺資訊，讓畢業到就職之間的銜接期更有準備。