你知道嗎?對初次見面的人來說,最容易停留在腦海中的就是第一印象,如果你能帶給對方好的第一印象,就能更快地建立良好關係;反之,第一次見面時留下不好的印象,就要花更多的時間和精力建立良好關係。換句話說,在面試時帶給面試官良好的第一印象的話,也就相對地提高錄取機率!而好的印象是什麼呢?讓我們一起來學習3V法則,掌握帶給面試官好印象的訣竅吧!
【目次】
・什麼是3V法則?
・如果你是面試官的話…
・活用3V的好印象check list
【什麼是3V法則?】
「3V法則」又稱「麥拉賓法則」 是心理學家亞伯特.麥拉賓在1971年提出的理論。它將影響人際溝通的第一印象歸納為三個要素,即三個V:Visual(視覺資訊)、Vocal(聽覺資訊)、Verbal(語言資訊)。其中,視覺資訊如外貌、表情、姿勢佔了55%,聽覺資訊如音調、語速佔了38%,而語言資訊僅佔7%。也就是說,外貌、表情、姿勢,再加上語速和語調,決定了90%以上的第一印象,而這些要素都可以在面試前事先準備!只要在面試時善加利用,就能在面試官心中大大加分!
【如果你是面試官的話…?】
這邊先來問大家如果你是面試官的話,迎面走來以下兩位求職者,你會錄取哪種人?
答案肯定是左邊的對吧!
對面試官來說,面試帶給面試官的印象=進入公司後工作的印象!!!
左邊的這位求職者笑容陽光、看起來自信積極,面試官就能想像他進入公司後也會同樣充滿幹勁與熱情。
反觀右邊的求職者陰沉疲憊、沒什麼精神的樣子,面試官可能會認為他進公司後也是這副模樣,而選擇不錄取他唷!
【活用3V的好印象check list】
在出發面試前,快來check你帶給面試官的第一印象如何吧!
男生版
女生版
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【結語】
了解3V法則後,是不是覺得適當的語速、語調再加上乾淨整潔的外貌和笑容,能夠讓你的第一印象快速Level up呢?掌握以上帶給面試官好印象的方法,相信你也能在面試時突破重圍,微笑比出勝利V迎向理想工作的終點線!!!
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