成功通過打工度假簽證申請好興奮!接下來要開始尋找有興趣的職缺,確認出發時程後就準備好前往日本工作!

前往日本正式開始工作前,你是否已確認所有日常所需的支出了呢?

不只是生活費及房租上的支出,在工作期間也要注意薪資的一部分是需要扣除的。

至於會被扣哪些項目?費用又是多少呢?此篇帶你來看看,打工度假前必先了解的稅金及保險項目!

 

【~本篇文章包含~】

・關於打工度假簽證及相關規定

・打工度假期間,保險及稅金知多少!

 ー打工度假期間,需要支付哪些稅金?

 ー日本常見4大社會保險介紹

 ー持有打工度假簽證者,需加入的社會保險類型有哪些?

 ー符合哪些條件之下,不需要社會保險呢?

・其他常見問題及注意事項

  ー打工度假所繳納的厚生年金可以一部分退還嗎?

  ー打工度假者,有需要繳住民稅嗎?

    ー打工度假也要繳國民健康保險跟國民年金嗎?

 

#關於日本打工度假簽證

持有日本打工度假簽證的外國人,前往日本工作的在留資格,屬於「特定活動」中的一環。

包含打工度假、海外實習、海外生國際交流活動等赴日者,在留卡上的在留資格種類皆會註明為「特定活動」。

※在日本留學的在學生,在留資格則使用「留學」,並非特定活動。

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#打工度假相關規定

有意願申請打工度假的朋友,事前務必了解的基本規定!

①申請者的實際年齡須介於18歲以上,30歲以下,且沒有取得過打工度假簽證者。

②可在日停留的時間為入國後起算一年,超過時間後即需回國,且不可繼續在日本從事任何工作。

 

目前還沒申請打工度假嗎?這篇教你申請資料撰寫技巧!

【2024日本打工度假】簽證申請7大步驟!跟著懶人包走一次申請成功!

 

#打工度假期間,保險及稅金知多少!

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①打工度假期間,需要支付哪些稅金?

在了解稅金扣除的稅率前,首先要知道:

持有打工度假簽證居住於日本的外國人,因為停留時間未滿一年,因為在法律上被歸類為「非居住者」,因此每月會將所得的20.42%扣除,也就是所謂的「源泉徵收稅」

※源泉徵收稅不會因為個人收入高低而調整徵收的比例,且只要身為工作者皆須繳納

 

②日本工作必知!日本常見4大社會保險!

在介紹打工度假期間需支付的社會保險項目前,我們必須先知道日本4大常見的保險有哪些!

厚生年金保險:受聘用於企業任職者皆須加入。除了作為老年生活的年金之外,或因受傷或生病殘疾時,以及死亡後支付給家屬等用途,即使無工作能力或無收入的情況下也適用。

健康保險:保障員工在生病或受傷時,前往醫療機構就診只需負擔部分醫療費用即可接受治療。

勞災保險:作為在工作或通勤途中受傷的費用補償。

雇用保險:保障員工在失業或暫時無法工作的情況下可獲得給付的制度。

 

整體而言,需繳納的保險類型會依照工作時間及雇用方式而有異。接下來我們就來看看,在「打工度假」的情況下,有哪些保險項目是我們需要留意的!

 

③持有打工度假簽證者,需加入的社會保險類型有哪些?

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基本上,持打工度假簽前往日本工作者,有義務加入「厚生年金、健康保險、勞災保險」這三種項目。

唯一沒有包含的4大保險內「雇用保險」,明明打工度假也是工作,為何不需要呢?

是因為打工度假主要目的並非「工作」,而是「度假」,因此不適用於雇用保險。

此外,關於每月需支付的費用,勞災保險會由雇主全額負擔,而厚生年金及健康保險則由雇主協助部分負擔。

 

④符合哪些條件之下,不需要社會保險呢?

根據厚生勞動省最新發布資訊,每周工作時間及每月的工作日數少於正職人員的四分之三以下,則可排除於保險對象外。

但是,若同時滿足下述所有條件的情況下,即使工作時間和工作日數少於正職人員的四分之三,則列為適用保險的對象

①每周預計工時為20小時以上

②預計雇用期間超過2個月

③每月薪資達8.8萬日圓以上

④非在學生

⑤員工數超過51人的企業(2024年10月起適用)

 

點此查看更詳細的厚生勞動省法規資訊!

 

#其他常見問題及注意事項

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小編特地加碼!!以下整理出欲前往日本打工度假者,

針對稅金跟保險,通常還會哪些其他疑問呢?

 

①打工度假所繳納的厚生年金可以一部分退還嗎?

加入厚生年金保險滿6個月以上者,厚生年金可以部分退還,也就是所謂的「脱退一時金」。希望申請部分退還者,需主動至日本年金機構申請。

※知識補充:厚生年金保險及健康保険無法擇一加入保險,需同時保喔!

 

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②打工度假者,有需要繳住民稅嗎?

住民稅為居住者應繳納之項目,因打工度假停留於日本的時間為未滿一年(非居住者),因此不需要繳納住民稅!

 

③打工度假也要繳國民健康保險跟國民年金嗎?

赴日時於市役所辦理遷入手續後(日文稱転入届),會同時收到國民健康保險跟國民年金繳費通知。

但因打工度假屬於非居住者,因此國民年金通常可以申請免除!需自行攜帶繳費通知至相關單位申請。

另一點要注意的是,若雇主本身已協助打工度假者辦理社會保險(其中包含健康保險及厚生年金保險),則國民健康保險則不需要辦理。

若不小心同時繳納了健康保險和國民健康保險的情況下,經日本年金機構確認後,會寄送退款通知(還付通知書)給您。將資料填寫完成並寄回後,所有多付款項將退還!

 

除了稅金及保險外,也想了解其他打工度假Q&A嗎?快來看看以下這篇!

日本打工度假最常詢問的8個問題! 申請簽證前後需注意什麼?會要求日文程度嗎?有哪些職缺機會?

 

結論

閱讀完此篇文章的你,是否對於前往日本工作必須了解的保險及稅金相關知識有更進一步的認知了呢?

赴日前掌握工作相關的資訊外,做足赴日生活時須支出的費用,更可以幫助你在日本打工度假的同時更加有意識地掌控收支。

最後也祝福準備前往日本的你,可以獲得非常美好且充實的打工度假體驗!