隨著後疫情時代落幕,相信懷有赴日夢的夥伴們也正摩拳擦掌為赴日做準備。然而,也有不少人會猶豫要先從「打工度假」開始適應日本職場,還是直接從事「正職工作」呢?若正在閱讀此篇文的你還沒有很明確的答案,那就趕緊來看看這篇文章,解決你對於日本就職的種種疑問吧!
要如何抉擇打工度假和正職工作呢?
以下會分別列舉及比較打工度假和正職之間的特點和差異:
✨打工度假的特點✨
#1 從繁華都市到鄉村觀光美景 日本各地職缺多樣性高!
一般來說,日本打工度假的職缺以服務業性質居多,例如餐飲人員、飯店客房或櫃台人員、咖啡廳店員、便利商店、服飾、免稅店販售、滑雪場人員等,工作地點從大都市到大自然環繞的觀光景點皆有多元的職缺選擇,可以根據自己的喜好,選擇理想的工作地點,以最道地的方式感受日本的獨特魅力!
#2 日文門檻較低 初學者也能實現赴日夢想 口語力急速UP!
想在日本工作卻對自己的日文程度沒有信心嗎?與正職相比,打工度假職缺的語言門檻從N5到N1都有!無論你是日文初學者,還是已經學習日文多年卻還是對自己的會話能力缺乏信心,都可以從打工度假開始練習日文會話、適應日本職場!一般以打工度假做聘僱時,企業對於日語溝通上也會有更多的包容度。當然日文程度越高,能選擇的職缺也會更多!也更有機會從事需要和客人大量對話的工作。
#3 時間彈性高 自由安排理想生活 度過你精彩的Gap Year!
在日本打工度假期間,時間規劃上與正職相比是有更多彈性的,例如一周工作時間可安排3-4天,再利用剩餘時間旅行、結交新朋友。此外,與正職比較不同的地方是,在打工度假的一年間嘗試2~3份工作是沒有任何問題的,畢竟打工度假的目的就是在於「度假和體驗日本文化」。這種靈活的時間安排讓你既能賺取基本生活費,又能擁有更多的時間去探索日本各地,進而規劃理想的生活方式。
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✨正職工作的特點✨
#1 深入日本職場 攻克高難度挑戰並收穫高成就感!
在日本工作,不僅語言是一大需要克服的難題,日本的職場文化也有許多需要注意的潛規則。和打工度假不同,一般錄取正職則以長期雇用為主,因此正職工作會需肩負較多的責任,但也正因如此,擔任正職會有更多嘗試與挑戰較困難工作的機會,再一一攻克這些難關之後,帶來的會是滿滿的成就感與職場能力的提升。
#2 穩定的收入與職涯規劃 工作安心更有保障!
與打工度假相比,正職工作提供了更穩定的收入來源和長期的職業保障,並且享有更完整的福利制度,包含固定調薪、年終獎金、有薪年假以及各種津貼。通過在日本從事正職工作,你可以在職業生涯中累積寶貴的經驗,為未來職業道路奠定堅實的基礎。
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以上大致為各位整理了日本打工度假與正職工作的特點,至於要選擇哪一條道路,還是要依個人赴日的目的為主,無論你是注重體驗、還是重視職涯發展,只要有做好規劃,每一種選擇都能累積無可取代的經驗與回憶!
✨打工度假V.S正職工作特點分析✨
#有哪些找日本打工度假和正職的管道呢?
尋找日本工作和打工度假職缺的方法五花八門,以下來介紹一般常用的求職管道!
・FB社團:在Facebook搜尋「日本打工度假」、「日本工作」等關鍵字,皆有相關的社團,有許多在日生活的前輩會提供豐富的資訊。
・日本求職網站:在日本當地較常見的有マイナビ、リクナビ、doda等,也有針對外國人職缺所設置マイナビグローバル、NINJA等,皆可免費註冊。
・台灣求職網站:在台灣,則有104人力銀行、1111人力銀行等求職網站,搜尋「日本打工度假」、「日本工作」一樣能找到在日本的多種職缺。
・人力仲介:台灣邁那比就是最好的例子!不管是現居台灣或日本都可以與我們聯繫,專員會在面談的過程中,初步了解個人的需求後提供符合求職者期望的職缺,後續包含履歷健診、面試練習等提供一連串的免費服務,不只幫助你找到適合的工作、也能獲得前往日本工作的建議和回饋。
・日本當地求職:隸屬於日本厚生勞動省的ハローワーク(HelloWork)提供各式就業服務,也有針對在日外國人提供就職服務,在日台灣人不妨可以試試看!
結語
當然無論是打工度假還是正職工作,都需要權衡自身對於日本生活的想像與需求,才能做出最適合自己的選擇!祝福閱讀完這篇文章的你都能在日本找到一份心儀的工作,活成理想中的自己!
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