#前言:
在後疫情時代，越來越多企業採用線上面試，也讓求職者較容易獲得海外公司面試的機會。然而，線上面試卻比我們想像中須注意更多眉眉角角。因此，今天就帶您來一探，在線上面試的完整過程中應該注意哪些細節？讓面試官即使透過視訊也能對你留下深刻的印象！
#線上面試與實體面試的差異
首先，我們來大致說明實體面試和線上面試的差異：
1.實體面試不須考慮網路、設備問題；而線上面試可能會面臨網路連線、畫面模糊或雜音等風險。
2.實體面試的地點通常在面試企業的辦公室；而線上面試需事先尋找適合的地點。
3.線上面試提供即時的連線，省去移動的時間及交通成本。
4.線上面試提供較大的彈性，若擔心過度緊張忘詞，可以預先寫下關鍵字，貼於電腦邊緣，作為面試當下的小提醒。
以上為實體面試及線上面試做了基本差異的分析，那接下來就來和各位分享線上面試「前、中、後」各需注意的要點吧！
#面試前
1.確認四周環境:在面試前，應先尋找好光線明亮、寧靜、背景簡單(減少私人雜物)的地點，或使用合適的虛擬背景，讓面試官有好的視覺第一印象。
2.設備檢查:應事先確認電腦的音響、網路是否能正常運作，耳機及使用之視訊軟體的音量及畫質是否符合維持良好狀態，若中途出現問題也會多少影響到此次面試的品質，因此務必事先檢查確認。
3.儀態妝容:儘管是線上面試，全身仍應穿著正式服裝，保持完好的備戰狀態。在妝容方面，適時因應公司性質著適當的妝容。儀態妝容讓面試官感覺整潔有精神，才能獲得良好的第一印象。
#面試中
1.行為舉止:線上面試過程中，面試官基本上會專注於顏面表情上，因此要保持眼神專注、適時點頭回應、放輕鬆保持微笑，同時也能化解面試中的緊張感！
2.言談:在日文面試中，除了簡單明瞭、口齒清晰地闡述自己的履歷外，使用正確的敬語也是很重要的一環！從中也能讓面試官了解你的商業日文程度和禮儀。例如，在聽完對方的說明後，注意要以「はい」做回應，若只回答「嗯！」或點頭，反而會讓面試官對你的專注度及禮儀產生疑問。用字遣詞是否得宜，也會大大影響面試官對你的印象。
3.面談中的三大精華！
①自我介紹:除非面試官有規定時間，否則一般情況下，建議將自我介紹控制在1-2分鐘，只要將重點完整傳達即可。所謂的「重點」包含什麼呢？
・個人資訊(基本資料、學歷、性格等)快速帶過即可。
・優先說明與該公司產業「相關」的專長、工作經歷或社團經驗，並舉例說明有別於人的事蹟或提供實際的數據，都是加分的小撇步！
Ex.連續兩年榮獲公司銷售第一名、一小時內成功吸引1000名顧客等。
・應徵此職缺的動機:切記!!不要只說回答對這工作有興趣或是想要嘗試等等的理由，這樣太過籠統與薄弱。在說明動機時，可以說明對該公司的文化或工作的哪個部分有興趣，自己個哪些人格特質或技能適合這份工作等。這也是向面試官展現你對公司的理解以及專業度，因此提前做足功課也是非常重要的關鍵。
②面對提問:在面對面試官的提問時，多數人會忽略掉題目的重點，導致前面敘述一大長串卻沒有重點，先給各位參考以下範例：
Ex. 請問你覺得自己適合這份工作嗎？
A:綜合多方面向，我認為自己非常適合這份工作。因為先前我有長達兩年的相關工作經驗，並且對於未來的規畫有明確目標…。
以上範例中，請你謹記這項要點:「先明確表明自己的結論，之後再針對自己的結論進行分析及舉例佐證。」這樣的回答方式，能夠讓面試官快速第一時間知道你的想法，接著再從你的佐證中了解原因並加深印象。
③於面談結尾，主動提問有關公司的問題也能讓你更確切了解應徵職務，以下提供一些具體的例子供您參考。
Ex. 希望何種人格特質者承接這份職務、公司對未來發展走向的想法、公司對於此職務的目標與期望、除了目前已知的工作內容外是否還有其他項目…等等。除此之外，也可以針對面談中不清楚的部分進行提問。
#面試後
1.寄送感謝信函:撰寫感謝信函也蘊含著學問喔！大家務必注意以下幾點再寄出，以免降低企業對你的印象：
・標題務必簡潔清楚
・謹慎檢查錯別字、以及用詞是否得宜(禮貌且正式)
・於面試結束後當天祭出，以便加深面試官的印象。
・內容簡單扼要即可，過於冗長反而會產生弄巧成拙的可能性。
2.主動與面試公司聯繫:面試結束後3-5天，若尚未接到公司的通知，也可主動聯繫或詢問是否有不足之處，如此也能讓公司感受到你對這份工作的積極度，或許也能化危機為轉機，盡可能把握所有可能性！
#總結
看完這篇的你，想必即將要迎接新的一場面試吧！請務必在上戰場前仔細檢查、不要漏掉任何一項細節。即使在過程中遇到任何突發狀況，記得要保持自信、冷靜應對，希望這篇文能夠帶你通過重重面試關卡！百戰百勝！
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