【職務内容】
■總務庶務
・執行各項費用請款作業
・辦公室管理、用品採購等業務
・文件管理與歸檔
・辧公室相關合約管理
・固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤
・員工福利制度執行與活動規劃(親睦會、團建活動、忘年會)
■人事相關輔佐事項
・人才招募:招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)
・協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導
・維護與拓展招募管道(104、111、校園合作、人才資料庫)
・招募報表與數據分析
・員工教育訓練
■其他
・主管交辦事項
・對外日本母公司窗口
【企業福利】
・績效/年終獎金
・資深優良員工特別補助
・員工旅遊、年終尾牙
・健康檢查
【必備條件】
・日文具備 N1 以上商業溝通程度
・具備3年以上總務經驗
・具備2年以上人事經驗
【歡迎條件】
・具備英文能力者
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