【職務內容】
・生產排程管理
・與生產管理部的溝通、協調,也需對應來自業務的交貨調整等需求
・監督和指導18名下屬(3位台灣籍、15位外國籍)
【企業福利】
・獎金一年兩次,依業績而定(過往平均4個月)
・團體保險、久任禮金 (依職務類別,有所不同)
・日本總公司研修制度
・尾牙抽獎活動、員工餐廳
✏️必備條件:
・3年以上電鍍/化學品生產管理經驗
・在工廠現場管理下屬的經驗
・日文具備日常溝通程度(N2以上)
擁有業界先端研發技術,主要生產各式精密的連接器,並銷售至海內外。