最低工資審議會於114年9月26日召開會議,經勞、資、學、政四方委員討論後,
決議每月最低工資由28,590元調整為29,500元(調幅3.18%,調升910元),
每小時最低工資由190元調整為196元。本調整案已由勞動部陳報行政院核定;
若經行政院核定,將自民國115年(2026年)1月1日實施,並使最低工資自2016年以來達成連續第十年調升。
從勞工權益出發,若新門檻上路後,
凡現行薪資低於29,500元(或時薪低於196元)者,雇主均應依法調整至標準以上;
同時,與基本工資連動計算的加班費、請假扣薪、夜間津貼等項目也應依新標準重算,並清楚揭示於薪資單。
台灣邁那比提醒,如對工資、加班費或津貼等計算結果有疑義,
請先與公司人資單位溝通,並請其提供計算依據與明細;
若仍無法釐清,建議善用各地勞工局之諮詢或申訴管道,以保障自身權益。
勞動部 24 小時申訴專線:1955
官方網站:勞動部勞動法令查詢系統