【職務內容】
1. 員工薪資計算
2. 出缺勤資料管理
3. 公司規定的修訂及更新
4. 新人入社、離職的勞健保加退作業
5. 新進社員的教育訓練等
6. 人才招募
7. 其他人事相關業務
6. 水族館現場支援
★ 獎金及企業福利:
・伙食津貼
・交通費
・家族津貼
・三節,生日禮品
・免費日語課
・免費線上課程
✏️必備條件:
・需有3年以上人事相關實務經驗
・日文具備日常會話程度(N2以上)
✏️歡迎條件:
・有管理經驗者尤佳
來自日本的水族館。作為在休閒娛樂業界具有存在感和影響力的企業,以期盼成長為更具革新性、國際觀的企業,並為永續成長的企業為目標。