【職務內容】
在負責店鋪整體營運的同時,逐漸培養成為店長的能力。
・顧客服務、烹飪、洗碗、清潔、食材補貨、店鋪管理
【企業福利】
・獎金一年二次,平均1.5~2.5個月
・升遷制度完善(每三個月一次考核調薪機會)
・店鋪勤務津貼、職務津貼、語言津貼
・提供完整的在職教育訓練
【必備條件】
・對餐飲業充滿興趣,樂於接觸美食與顧客服務
・擁有適合服務業的親切形象與整潔感
・可接受輪班制的工作型態
・懷抱熱情,期望未來能晉升為店長
為日本上市著名連鎖餐飲企業。旗下有超過9個品牌。在日本本土外,連鎖店規模也跨足亞洲及歐美等地。