【工作內容】
1. 負責店鋪管理業務(營業額管理、班表安排調整等)
2. 進行現場時薪人員的培育
3. 店鋪軟硬體設備的維護
4. 負責店內食材的訂貨/進貨/盤點執行
5. 支援餐廳外場的服務、以及內場的餐點製作
【排休⽅式】
月休天數依照國定假⽇天數(輪班制,休假依店鋪情形安排)
1 天上班 9⼩時(含 1⼩時休息),如超過時間亦⽀付加班費
【福利制度】
・加薪制度:⼀年進行兩次考核評價,每年⼀次透過考核制度成果升等加薪
・其他福利:三節獎金/禮品專業證照獎金、三節禮金、完整的教育訓練及順暢的升遷管道、出勤⽇餐點半價優惠、非出勤⽇餐點購物折扣
・正職/管理職:另享有語言津貼加給及餐食費補助
✏️職務需求:
・擔任店長經驗 1 年以上
・具備行銷活動提案能力尤佳
✨期望人選具備特質✨
・對於餐飲事業充滿熱忱,並且秉持著服務顧客的精神
・具備判斷思考能力,能夠即時判斷現場的狀況且處理得宜
企業以服飾為起點延伸至生活產業各領域,擁有五十個以上的品牌、日本包含海外已有超過200間店舖數並持續成長。