職缺介紹

【職務内容】

■教育訓練

・規劃、推動並執行公司年度教育訓練計畫(包含新進員工培訓、各階層人員及主管培訓)

・培訓成效追蹤、評估與結案報告製作。

・研修相關費用申請、預算控管及行政流程。

■員工關係

・員工關係維護、勞資溝通渠道建立,並協助召開勞資會議、獎懲會議等負責會議籌備、主持及會議紀錄製作。

・熟悉勞動法令,能獨立處理申訴、獎懲與爭議案件,確保執行過程符合法令及公司規範。

・負責員工勞保、健保、勞退(含二代健保申報)及各項勞健保給付申請作業。

 

【企業福利】

・每年發放二次獎金

・語言津貼、交通津貼(每月1,200元)

・每年有調薪與升遷制度

・員工在職訓練、出國研修社內交流訪問

・年節禮券、旅遊補助、慶生及各項福利活動

詳細資訊

台灣日商
人資/總務
北北基
台北市內湖區
月薪 50,000~60,000 元
日文具備 N2 以上日常會話程度

【必備條件】

・日文具備 N2 以上日常會話程度

・具備5年以上人事工作經驗,能獨立作業者

・具備3年以上教育訓練實務經驗

・曾參與過勞資會議、獎懲會議或其他對應員工關係之經驗者

 

【歡迎條件】

・具影響力,善於團隊合作,帶領團隊達成目標

・具業務部門管理經驗者

・具備汽車駕照且能開車上路者

詳細資訊

全球知名被動元件製造商,於世界各地共有超過50個生產工廠及銷售據點。

電子零件製造商
我要應徵
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月薪 36,000~38,000 元
語言能力不拘
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月薪 50,000~60,000 元
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月薪 40,000 元
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