【職務内容】
・負責公司招募作業及人才任用流程管理
・執行新人關懷、試用期追蹤及考核作業
・規劃與執行新人教育訓練
・維護人才顧問、派遣公司及招募平台合作關係
・執行政府補助計畫相關作業 (如:青年就業旗艦計畫)
・雇主品牌強化 (如:就業博覽會、104企業動態經營等)
・其他人力資源相關專案
【企業福利】
・年終獎金、生日禮卷、端午禮卷、中秋禮卷
・交通津貼
・健康檢查
・優於勞基法休假制度
・員工旅遊
【必備條件】
・具備2年以上招募經驗,並具備多元管道招募經驗
【歡迎條件】
・具備日文能力者
・熟悉EXCEL或相關分析工具之應用
(具招募數據分析及招募策略優化經驗)
・具備操作設計軟體之能力 (如:Canva)
・積極主動、善於溝通協調且具備團隊意識
自創業以來,以停車場業界領導者身份,至今不斷打造前所未有的優質停車場。至2024年10月為止,全台已設有超過900個停車場。