職缺介紹

【職務内容】

・規劃招募任用、績效考核、教育訓練與人才發展

・執行新人考核等作業程序

・處理出勤、請假、加班等資料彙整,並建立標準化行政流程,以提升整體營運效率

・公司規章制度、人事異動及相關管理辦法之公告、推動與執行

・建立與優化 HR 制度、福利相關、作業 SOP 及內部控制流程

・維護勞資關係及勞基法/個資法等法規遵循

・負責各項人事行政作業及SOP修訂維護

・參與系統導入、測試與流程優化

・支援各項 HR 專案與主管交辦事項

 

【企業福利】

・績效/年終獎金

・資深優良員工特別補助

・員工旅遊、年終尾牙

健康檢查

詳細資訊

台灣日商
人資/總務
北北基
台北市大同區
月薪 40,000~50,000 元
日文具備 N1 以上商業溝通程度

【必備條件】

・日文具備 N1 以上商業溝通程度

・具備5年以上在台日商人事經驗

 

【歡迎條件】

・具備英文能力者

詳細資訊

精密小型モータ、車載、家電・産業用モータの販売

メーカー・商社
我要應徵
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月薪 40,000~50,000 元
日文具備 N1 以上商業溝通程度