【職務内容】
・營運相關報表制作
・行政資料與人事資料查核
・公司旗下店鋪之間資訊傳達與指示作業指導
・教育相關資料製作
・店鋪巡店、陳列修正、品牌廠商指示確認
・日籍主管.營運主管巡店陪同等
・店鋪人力支援(開店與繁忙時期,需支援店舖作業。)
・主管交辦事項
【企業福利】
・年終獎金、專業證照獎金
・語言課程、勞動相關課程、服務相關課程
【必備條件】
・日文具備 N2 以上日常會話程度
・具備5年左右零售業、飯店業等相關工作經驗
・具管理或教育訓練經驗,或具1間以上門市店長等管理經驗
・具備理性分析與提供客觀意見之能力,具責任感,能配合團隊合作及獨立作業
・熟悉Microsoft Office基本操作能力
【歡迎條件】
・喜愛日本文化者尤佳
・具日商企業或管理職相關經驗者尤佳
・具日本留學或在日工作經驗者尤佳
・服飾相關或營業職相關經驗者
・人才人資相關經驗者
提供人才招募、人力派遣及品牌營運支援等專業服務。