【職務内容】
・管理並帶領SV團隊,達成各品牌營運目標
・負責與日本品牌總部之溝通及協調
・制定品牌營運策略及年度計畫
・分析各品牌營運數據與獲利狀況
・規劃教育訓練制度與人才培育計畫
・負責新品牌導入及展店專案
・對應重大客戶
【企業福利】
・年終獎金、專業證照獎金
・語言課程、勞動相關課程、服務相關課程
【必備條件】
・日文具備 N2 以上日常會話程度
・具管理或教育訓練經驗(相當於10間門市規模)
・具備理性分析與提供客觀意見之能力,具責任感,能配合團隊合作及獨立作業
・熟悉Microsoft Office基本操作能力
【歡迎條件】
・喜愛日本文化者尤佳
・具日商企業或管理職相關經驗者尤佳
・具日本留學或在日工作經驗者尤佳
・熟悉百貨業務/百貨產業經驗者尤佳
提供人才招募、人力派遣及品牌營運支援等專業服務。