職缺介紹

【職務内容】

・負責勤怠管理系統之資料記錄與管理(如薪資、出勤管理等)。

・負責依據勞動基準法等相關法令執行人事管理作業,包含勤怠管理、勞健保申報、薪資計算與調整,以及績效考核等相關業務。

・規劃並執行員工招募、培育、配置及留任相關計畫。

・負責員工關懷與管理。

・負責薪資及獎金之計算與發放。

・辦理勞保、健保、退休金等異動申報作業。

・維護並適時修訂人事相關規章及作業流程,執行組織調整及人事異動相關作業。

・協助處理勞資爭議及申訴案件之初步應對。

・其他主管交辦之薪酬、勞務及人事相關業務。

 

【企業福利】

年終獎金、三節獎金/禮品

・語言津貼、員工進修補助、提供指定資格考試費用補助

優於勞基法休假

・部門聚餐、晚餐會、中秋BBQ、年終尾牙等活動

・每年員工健康檢查 等

詳細資訊

台灣日商
法務/專利/智財
北北基
台北市松山區
月薪 39,370~52,770 元
日文具備 N2 以上商業溝通程度

【必備條件】

・日文具備 N2 以上商業溝通程度

 ※日本國籍者需中文具備日常會話程度

・具備約5年招募、人事、勞務及薪資相關實務經驗

・對台灣人事及勞務管理領域有興趣者

・能接受新創公司環境並具適應力者

・具備主動發現問題並推動改善之執行能力者

詳細資訊

主要服務項目以開發對話式機器人,進行對話及提供購買商品等服務。 

廣告行銷業
我要應徵
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日文具備 N2 以上日常會話程度 + 英文具備日常會話程度
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北北基
月薪 35,000~50,000 元
日文具備 N2 以上商業溝通程度
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語言能力不拘
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英文具備商業溝通程度(含書信讀寫能力;TOEIC650以上)
資訊部網路管理員(硬體) 日系大手電機企業 88051 New
北北基
月薪 32,000~45,000 元
日文具備N2以上日常會話程度 或 英文具備日常會話程度(TOEIC500左右)