職缺介紹

【職務内容】

・負責人力資源行政作業之維護與優化,持續完善相關制度與流程。

・規劃並執行校園招募專案,設計實習/儲備人才計畫,參與制度規劃與流程優化討論。

・負責人才招募、甄選與任用作業,拓展並經營多元招募管道。

・出勤管理與人資系統維護,確保資料正確與即時性。

・維護人資相關紀錄與文件,優化制度、流程與表單作業。

・協助新人報到與到職流程安排、離退管理。

・規劃與執行公司活動(如尾牙、員工旅遊、健康檢查等)。

・其他主管交辦事項及專案支援。

 

【企業福利】

・業績獎金、生日禮金、季度業績達標獎金

・個人學習/專業進修補助

・健康檢查

・每月部門午餐聚餐、國內外員工旅遊

詳細資訊

台灣日商
人資/總務
北北基
台北市松山區
月薪 40,000~50,000 元
日文N2以上具備日常會話程度 或 英文具備日常會話程度

【必備條件】

・日文N2以上具備日常會話程度 或 英文具備日常會話程度

・具2年以上招募或 Full Function 人資相關經驗

・熟悉人力資源實務與勞動相關法規

・積極主動、具良好溝通協調能力

・能與跨部門團隊及外部廠商有效合作

 

【歡迎條件】

・英文具備商業溝通程度,可獨立處理外籍員工事務

・具1年以上跨國團隊協作經驗(如對接海外同事或供應商)

・熟悉 NUEIP 或其他人資系統操作與管理經驗

詳細資訊

該企業在台灣於2013年成立,總公司位於東京涉谷。
提供原生廣告平台與廣告聯盟業務服務。
擁有完整的口碑行銷策略、協助顧客品牌或產品可以快速地得到最佳的廣告成效。

その他
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日文具備 N3 以上
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日文N2以上具備日常會話程度 或 英文具備日常會話程度
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日本語能力N3以上