【職務内容】
■人員招募與面試安排
・依展店計畫進行人力規劃、履歷篩選、初面與職缺管理
■新進人員教育訓練安排與追蹤
・新人訓練流程安排 / 進度管理
・新人試用期追蹤
■店鋪人員出缺勤確認與相關行政作業
・每月出缺勤彙整與異常確認
・配合薪資與投保作業進行資料整理
■教育訓練教材協助製作
・基礎教學影片拍攝與教材彙編
・店鋪作業流程與標準化教材製作
■主管交辦事項
・協助其他人資日常作業或專案
【企業福利】
・三節獎金、年終獎金、夏季獎金、每月業績獎金
・上下班交通補助金
・健康檢查
・員工旅遊、年終尾牙
【必備條件】
・具1~3年人資或門市人員管理相關經驗
・能夠熟悉使用 Excel、PowerPoint、Line/Email 等工作工具
・對於店鋪營運型組織的人力招募與教育訓練有興趣
【歡迎條件】
・具備日文能力者尤佳
・具大量招募或零售/餐飲業招募經驗者尤佳
・具影片剪輯基礎(如 CapCut、Premiere、手機剪輯軟體皆可)
本公司主要從事貴金屬的回收與鑑定,並提供收購服務。