職缺介紹

【職務内容】

・負責每月薪資之計算、核對與發放(含加班費、各項津貼及獎金等)。

・辦理勞健保、勞退提撥及年度綜合所得稅之計算與申報,執行獎金與調薪作業,處理薪資異動與離職薪資結算,並製作與分析薪資相關報表(含薪酬問卷、員工滿意度調查等)。

・負責人資相關系統(含考勤管理、薪酬等)之調整、整合、維護與優化。

・辦理考勤管理,協助勞資爭議與申訴案件之初步處理,負責人事相關規章與作業流程之即時維護與修訂,並執行組織及人事異動相關作業。

・其他事項:配合主管交辦之薪酬、勞務及人資相關事項。

 

【企業福利】

・年中.年終獎金、每年調薪制度、三節禮金禮品

・通勤津貼實支實付

・完整有制度的員工評價升遷制度

・員工及 (眷屬) 國內外旅遊補助

詳細資訊

台灣日商
人資/總務
北北基
台北市士林區
月薪 40,000 元以上
日文具備 N2 以上日常會話程度

【必備條件】

・日文具備 N2 以上日常會話程度

・具人資/薪酬/勞務相關經驗2年以上

・對薪酬有強烈的興趣

・熟悉台灣勞動法令

・熟悉 Excel(樞紐分析、函數)

 

【歡迎條件】

・有使用 HR 系統經驗尤佳

・心理學系、人力資源管理系、日語系或英文系畢業者

詳細資訊

主要產品包含家用或商用空調、家電、半導體與工業自動化設備等,在台已有70年以上的歷史。

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月薪 40,000~42,000 元
日文具備 N2 以上日常會話程度