【職務内容】
・以電話行銷為主要方式開發新客戶,並進行客戶訪談,了解客戶的需求與課題。
・透過社群媒體行銷及線上研討會,對既有管道進行引流與品牌推廣。
・根據客戶訪談所得內容,與團隊成員討論並蒐集相關資訊,擬定解決客戶問題的方案。
・向客戶進行提案,協助其解決人力資源與組織相關的課題。
【必備條件】
・日文具備 N1 商業溝通程度
・具備大學學士(含)以上學歷
・具備2年以上業務經驗
【歡迎條件】
・具有強烈的學習及成長意願者
・對人力資源相關工作有興趣者
・具備日本四年制大學之畢業者
・曾在日本境內有工作經驗,並具備在日本上司之下工作的經歷者
・具備無形商品相關之業務經驗
※人力資源、金融、資訊科技、商社、顧問公司等
專門從事人才發展與組織發展的日系管理顧問企業。