【職務内容】
・招募、任用、教育訓練
・職災相關對應
・薪資計算
・勞資問題處理
・公司內部文件管理、更新
・員工關懷(包含不法侵害相關調查、職業案全衛生)
・政府機關函文回復
・其他主管交辦事項
【企業福利】
・福利委員會回饋(生日禮金、教育補助)
・不定期伴手禮限量優惠價
・尾牙/春酒活動
・不定期公司內部慰勞
【必備條件】
・日文具備 N2 以上商業溝通程度
・具備3年以上相關工作經驗
※需要有1~2年的管理経験,實務經驗
・能獨立作業,有專業知識、了解勞動法令
【歡迎條件】
・具有職業安全衛生管理相關知識
・對於招募、教育訓練、職場環境促進有興趣者
為日本知名連鎖餐飲業,開業至今已有 60 年,分店拓展至全球,包括日本全國、紐約、香港、台灣。