【職務内容】
■主要業務
・契約之草擬/審閱/翻譯
・撰寫法律意見書(中文為主)
・債權保全程序(存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等)
・教育訓練講師
・內部規章之制定/修正
・勞資會議等勞資關係應對
・公司之政府機關窗口
・用印申請之審核
・總社法務會議(每月1次全日文會議、每年2次全英文會議)
・改善法務部門的計畫制定、執行與管理
・其他主管交辦事項
■跨部門合作
・協助日本及亞洲各國一同推進貿易合規
・依公司決定之人力資源政策,建立與增修人事管理規章及制度
・員工調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等問題處理
・分析管理報表,發現風險並給出適當的改善提案
・就勞動及職業安全法規給出法遵見解,並與總務就辦公室環境與勞安法規確認符合狀況
【企業福利】
・年終獎金、三節獎金、績效獎金(按年度評價另外發放)
・伙食津貼、專業證照補助、旅遊補助
・每年實施的調薪審核及升遷評選制度
・英日語免費學習課程(外聘專業師資至社內上課)
・每年度健康檢查
・員工旅遊、部門聚餐、慶生會與生日禮金、各節慶小活動
【必備條件】
・英文具備商業溝通程度
・具備企業法務經驗或律師事務所經驗,2間公司累計5年以上
【歡迎條件】
・具備日文能力者
・國內律師資格 (熟悉勞動社會法者為佳)
・熟捻國際貿易法規以及製造業國際規範。能提供契約交涉策略,並能辨別從公司營運及商品製造、販賣、流通、行銷面各階段法律風險並提出改善建議
・對於勞動法令熟悉,有制定公司規則經驗及處理勞動問題經驗
・對於DX轉型有興趣,優化工作流程以提升合規效率、強化風險管理與決策支持
・對工作有熱忱、具有挑戰意識
在台成立多年的日系企業,專門以電商型態營運販售電子以及模具零組件。