【職務内容】
・企劃及執行人力資源策略(包含公司內部及集團內外的溝通與協調)
・改善人事制度(評核/薪酬)
・提升員工參與度(Engagement)
・企劃教育訓練課程
【企業福利】
・冬季與夏季獎金、三節獎金、員工生日禮金
・文康補助金、文化活動補助金
・交通費補助、進修補助、出差補助
・企業內外訓課程、海外研修課程
・健康檢查、員工旅遊
【必備條件】
・日文具備 N1 以上商業溝通程度
・英文具備商業溝通程度(TOEIC730以上)
・具備5~10年人力資源相關經驗
※包含招募、評核、教育訓練、勞務管理、薪資計算及制度設計等多元人事業務經驗
【歡迎條件】
・具勞動法規相關知識與經驗
在台超過50年之大手日系商社。以汽車領域為根基,於金屬、化學、機械等領域深耕發展。