職缺介紹

【職務内容】

・規劃、組織、指導及協調100人以上企業之內部行政作業。

・確保公司政策及符合法規要求,並耐心進行跨部門溝通及團隊合作者。

・規劃以及檢討公司行政管理制度流程,依法管理規章與制度修訂。

・熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防與處理。

・統籌管理(人資、總務、資訊)單位之業務。

・監督人才採用、教育訓練管理。

・其他主管交辦事項根據主管要求,靈活應對並完成各項臨時性任務,確保工作順利進行。

 

【企業福利】

・績效/年終獎金

・資深優良員工特別補助

・員工旅遊、年終尾牙

健康檢查

詳細資訊

台灣日商
人資/總務
北北基
台北市大同區
年薪 120〜150萬 元
日文具備 N1 商業溝通程度

【必備條件】

・日文具備 N1 商業溝通程度

・具備大學學士(含)以上學歷

・當過人事主管,5年以上的工作管理經驗

・具備10年以上工作經驗

 

【歡迎條件】

・任職日系企業10年以上者尤佳

・英文或日文擇一專精程度,另外語言為加分項

・善於溝通及跨部門合作

・勞資關係維持

詳細資訊

精密小型モータ、車載、家電・産業用モータの販売

メーカー・商社
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月薪 36,000~40,000 元
日文具備 N1 以上商業溝通程度