職缺介紹

【職務內容】

・依各部門的招募計畫進行人員招募與離職補才(透過104人力銀行、人力仲介公司等管道)

・擬定提升員工留任率的相關措施

・規劃員工訓練與能力開發計畫

・協助處理複雜的員工問題,能以中立立場進行事實蒐集、分析與提出建議,並與主管共同追蹤績效改善進度

・協助制定接班人培養計畫與管理職的員工培育行動計畫,支持整體人才發展流程

・擬定年度獎金、調薪方案與人事成本預算

・支援部屬之日常工作

・其他人資相關課題的處理與改善

・向總經理、管理部門主管及各部門主管報告並協助解決人事相關問題

 

【企業福利】

三節獎金

・交通津貼、租房補助、員工進修補助

彈性上下班時間

定期高額健康檢查

國內外旅遊

詳細資訊

台灣日商
人資/總務
桃竹苗
新竹縣竹北市
月薪 70,000 元以上
日文具備商業溝通程度 N2 以上 或 英文具備商業溝通程度

【必備條件】

・日文具備商業溝通程度 N2 以上 或 英文具備商業溝通程度

・具備 10 年以上人事工作經驗

 

詳細資訊

為了強化台灣半導體材料事業的銷售及研究開發等業務,目前致力於半導體材料事業,在台灣展開相關的事業活動。

其他半導體相關業
我要應徵
相似職缺推薦
【11/1(六)台北面試會】法系高級度假飯店人員 日本多地區熱烈招募中 JP16665
年薪 302 萬 ~ 303 萬日圓
日文具備 N3 以上日常會話程度
會計人員 日商家用電視遊戲製造商 691004 New
北北基
月薪約 40,000元~50,000 元
日文具備 N2 以上日常會話程度
高階主管特助 日系馬達製造商 604007 New
北北基
月薪 50,000~65,000 元
日文具備 N1 以上近母語者程度
品牌推廣專員 日系旅遊服務業企業 1166001 New
北北基
月薪 40,000元~60,000 元
日文具備 N2 以上商業溝通程度