■品牌策略與溝通
・依循日本集團品牌方針,規劃並執行台灣地區品牌策略。
・與日本總公司就品牌、廣報、活動企劃等事項進行溝通與協調。
・發想、討論並審核品牌與活動內容,確保符合台灣市場情境與公司定位。
・規劃並執行社內、社外品牌溝通專案(跨部門合作)。
■企業溝通與對外訊息管理
・撰寫、審核及管理公司對外公開訊息(新聞稿、公告、說明文字等)。
・作為媒體窗口,進行基本媒體應對與初步危機溝通。
・評估對外訊息可能產生的品牌、聲譽或誤解風險。
・對不適合發布之內容,具備提出修正、延後或不同意發布的專業立場。
■對內溝通與訊息一致性管理
・協助整理主管對外說帖、社內公告與跨部門溝通內容。
・確保對內說法與對外訊息一致,避免因內外說法落差造成風險。
・協助建立品牌與溝通相關之內部共識與基本規範。
■主管交辦專案與跨部門支援
・依專案需求支援品牌、溝通或相關策略性任務。
・在爭議性或高敏感案件中,協助整理對外與對內溝通方向。
【福利制度】
・獎金一年二次,依業績而定,約1~2個月獎金
・優秀社員獎金
・生日禮卷、端午禮金、中秋禮金
・優於勞基法休假制度
【必備條件】
・日文具備N1以上 或 同等溝通能力
※母語非華語人士者,須具備流利的中文溝通能力。
・具備基本設計軟體概念(如 Photoshop、Illustrator),能與設計端溝通與判斷。
・能進行跨部門溝通,並與不同文化背景的對象協作。
・對品牌、公關、企業溝通具整體視角,而非僅執行單一任務。
【歡迎條件】
・具備百人以上企業公關經驗
・有日商或跨國企業工作經驗者尤佳
・具媒體應對、新聞稿撰寫或品牌專案經驗
・具備基本設計軟體應用經驗(PS、Illustrator 等)
・ 曾於中大型企業擔任品牌、公關、行銷或企業溝通相關職務
自創業以來,以停車場業界領導者身份,至今不斷打造前所未有的優質停車場。至2024年10月為止,全台已設有超過900個停車場。