【職務内容】
・一般員工招募、面談、任用、新進人員教育訓練
・各招募平台管理、刊登及維護
・規劃執行人才招募活動
・招募成效報表製作、提出觀察與改善建議
・人事資料建檔、維護
・行政庶務支援
・其他主管交辦之專案
【企業福利】
・福利委員會回饋(生日禮金、教育補助)
・不定期伴手禮限量優惠價
・尾牙/春酒活動
・不定期公司內部慰勞
【必備條件】
・日文具備商業程度(N2以上)
・正職工作經驗1年以上
※基礎業務技能及1年左右相關經驗
・如假日有業務需對應, 可配合(調整休假日)
為日本知名連鎖餐飲業,開業至今已有 60 年,分店拓展至全球,包括日本全國、紐約、香港、台灣。