【職務内容】
・一般員工招募、面談、任用、新進人員教育訓練
・各招募平台管理、刊登及維護
・規劃執行人才招募活動
・招募成效報表製作、提出觀察與改善建議
・人事資料建檔、維護
・行政庶務支援
・其他主管交辦之專案
【企業福利】
・福利委員會回饋(生日禮金、教育補助)
・不定期伴手禮限量優惠價
・尾牙/春酒活動
・不定期公司內部慰勞
【必備條件】
・日文具備 N2 以上商業溝通程度
・具備1年以上相關工作經驗(HR助理經驗)
・熟悉辦公室軟體、設備操作
・如假日有業務需對應, 可配合(調整休假日)
【歡迎條件】
・具有人力資源相關科系背景者
・具備人力資源相關工作經驗
・熟悉人事管理相關流程及法規
為日本知名連鎖餐飲業,開業至今已有 60 年,分店拓展至全球,包括日本全國、紐約、香港、台灣。