職缺介紹

【業務內容】

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。

2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。

3. 設計、管理與執行公司的人力資源管理系統。

4. 協助規劃預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則,並提供人事管理報表。

5. 協助規劃公司的訓練發展,分析訓練與發展之需求,規劃並執行與成效評估。

6. 協助規劃與協調所有與員工相關的問題。

7. 其他主管交辦事項。

 
☆企業福利:

1.三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理)

2.滿勤獎金(感謝員工長期貢獻)

3.學習費用補助(技能/語言等)

4.員工團保(24hr,不管上班或非上班時段喔)

5.明確考核調薪升遷制度

6.獨特活力假制度(平均每年約3~4天)

詳細資訊

台灣日商
人資/總務
北北基
台北市中山區
月薪 40,000~55,000 元
語言能力不拘

【必備條件】

・具備5年人資相關工作經驗

・具備主動積極、勇於挑戰、適應改變、多元開放等人格特質

 

【加分條件】

・具備日文能力(N2以上)

詳細資訊

擁有百年歷史的精密馬達製造商,
所研發生產之產品多達五萬種以上,
從咖啡機到大型機器,皆可以看到產品蹤影。

メーカー・商社
我要應徵
相似職缺推薦
【 6/22(日) Hyatt 面試會】Park Hyatt Niseko 飯店人員徵才 JP17030
北海道
年薪 300 萬円 ~ 430 萬円
日文具備日常會話程度 (N2以上)
【 6/22(日) Hyatt 面試會 】Hyatt Regency Seragaki Island, Okinawa 飯店人員徵才 JP16794
沖繩
年薪 289万~307 万円
日文基本溝通程度 (N2以上)
【 6/22(日) Hyatt 面試會】東京地區集團飯店聯合徵才 JP16116
關東
年薪 401 萬円以上
日文具備日常會話程度 (N2以上)
【 6/22(日) Hyatt 面試會】Hyatt Centric Kanazawa 飯店人員徵才 JP17027
中部
年薪280万~300万円
日文具備日常會話程度 (N2以上)
【 7/12(六) 台北面試會】日本知名洋菓子 LeTAO 機場免稅店銷售人員 JP16976
年薪 283 萬日圓以上
日文具備日常會話程度(N2以上)