【職務內容】
1. 人資相關業務(招募/任用/薪資/考勤/考核/升遷/調薪等)
2. 勞/健保/勞退等相關作業
3. 各項人資協助其他部門事項執行
4. 協助設計公司薪酬、獎金、福利等制度
5. 協助教育訓練推動
6. 參與各項人資制度更新專案、人資管理專案執行
7. 協助總務行政事務
8. 加盟主人資問題協助回覆的事項
9. 其他主管交辦事項
★ 企業福利:
・員工生日禮金、年終獎金(視營運績效)、三節獎金/禮品
・員工用餐優惠;總部享有零食櫃、咖啡吧
・不定期聚餐、尾牙、國內員工旅遊補助、員工慶生活動
✏️必備條件:
・具備2年以上的人事招募相關的經驗
✏️其他加分條件:
・具有餐飲服務業招募經驗
・熟悉文中系統的人尤佳
主要進行連鎖咖啡餐飲品牌營運管理