職缺介紹

【職務內容】

1. 優化並落實人才招募的全流程管理。

2. 薪酬、調薪及年獎規劃,市場行情調查及擬定制度。

3. 定期分析人力資源管理報表,作為人才發展的依據。

4. 熟悉勞動相關法規,定期修訂勞動契約及相關規章。

5. 辦理公司福利項目,健檢、教育訓練等。

6. 每月出勤審查、薪資計算與發放等。

7. 管理辦公室、總務行政、請購等作業。

8. 規劃具效能的行政流程與制度。

9. 其他主管交辦事項。

 

【企業福利】

・獎金一年一次,平均2個月

・春節、端午、 中秋三節紅包

・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金

・每年依公司營運及個人績效的調薪制度

・每年健康檢查全額補助

・全額補助通勤交通費

・定期部門及公司聚餐

・慶生會、不定期員工活動

更新日期:2024-05-02
詳細資訊

台灣日商
人資/總務
人資行政主管
台北市中山區
月薪 45,000~85,000元
優於勞基法之規定假期
日文具備商業溝通能力(N2 以上)

✏️必備條件: 

・日文具備商業溝通能力(N2 以上)

・具備 5 年以上正職工作經驗

・具備管理經驗及薪資計算經驗

・具備勞動基準法相關知識

詳細資訊

日商衛生產品製造販賣商,主要商品為為清潔劑之消毒清潔用品及醫療器材的販售。

藥品/化妝品及清潔用品批發業
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