1.負責人資行政作業
2.協助人才招募
3.教育訓練與績效考核協作
4.其他主管交辦事項
【企業福利】
・獎金一年1次,平均1.5個月
・完善教育訓練
・員工購物優惠
・年中及尾牙公司聚餐
【歡迎條件】
・會日文尤佳
★期望人才特質:
・工作主動積極、處事細心謹慎
・樂於學習、善於分享的人