職缺介紹

主要工作內容:

1.招募 / 教育訓練 / 考核 / 休暇制度等人事相關的企劃提案

2.配合勞基法及就業規範,進行社內制度的更新及修訂

3.因應勞動安全衛生,協助維護社内設備

4.負責5名部門成員的管理 / 教育 / 指導

 

【企業福利】

◆ 獎金:一年二次、平均 4.5 個月

◆ 年節禮券、旅遊補助、慶生及各項福利活動

◆ 員工在職訓練、出國研修社內交流訪問

◆ 每年發放二次獎金

◆ 退休金制度、結婚、生育及喪補助金

◆ 每年有調薪及升遷制度

詳細資訊

台灣日商
北北基
台北市內湖區
面議
日文具備商用溝通程度(N1)

【必備條件】

☆ 5年以上人事總務經驗

・需有管理指導經驗(不限管理職)

・日文具備商用溝通程度(N1)

・做事有邏輯、思考具備柔軟性、擅長與部員溝通

詳細資訊

全球知名被動元件製造商,於世界各地共有超過50個生產工廠及銷售據點。

電子零件製造商
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